Modul latihan praktikal yang disesuaikan mengikut objektif organisasi anda, lengkap dengan kelayakan tuntutan HRD Corp 100% (Skim SBL-Khas).
Skim Bantuan Latihan Khas (SBL-Khas) untuk majikan berdaftar tanpa pendahuluan tunai.
Dapatkan salinan profil syarikat berformat PDF lengkap dengan senarai silibus modul, profil penceramah profesional, dan garis panduan tuntutan geran HRD Corp untuk rujukan pihak HR & Pengurusan.
Dari perancangan awal hingga kelulusan tuntutan geran, kami memastikan kelancaran operasi untuk jabatan sumber manusia anda.
Perbincangan menyeluruh bersama ketua jabatan bagi memetakan jurang kemahiran kakitangan.
Kandungan modul disusun khusus mengikut cabaran operasi dan kajian kes industri syarikat anda.
Pasukan kami menyediakan dokumen JD14, sebut harga rasmi, dan profil jurulatih untuk kelulusan geran.
Bengkel interaktif berimpak tinggi disusuli laporan penilaian peserta serta analisis keberkesanan.
Pilih daripada modul utama kami atau hubungi kami untuk merangka silibus hibrid mengikut KPI jabatan anda.
Mempercepatkan automasi kerja harian, penyediaan laporan eksekutif, analisis hamparan data pantas, dan integrasi peralatan AI kerja yang selamat.
Membina ketahanan kepimpinan, komunikasi rentas generasi, penyelarasan matlamat pasukan, dan resolusi konflik strategik di tempat kerja.
Mengurangkan tekanan kewangan pekerja melalui pengurusan aliran tunai, penyusunan hutang, pelepasan cukai, dan persiapan dana persaraan.
Pemahaman praktikal rangka kerja Alam Sekitar, Sosial & Tadbir Urus (ESG), pelaporan kemampanan pembekal, dan kepatuhan piawaian industri.
Kuasai teknik jualan B2B berimpak tinggi, pembentangan cadangan komersial bernilai tinggi, dan kemahiran rundingan menang-menang.
Memupuk benteng pertahanan digital organisasi terhadap serangan pancingan data (phishing), perlindungan data peribadi PDPA, dan audit data dalaman.
Di bawah skim SBL-Khas, majikan tidak perlu membayar yuran latihan terlebih dahulu. Kami akan menyediakan dokumen permohonan geran rasmi untuk dikemukakan kepada pihak HRD Corp sebelum sesi bermula. Bayaran yuran latihan akan diselesaikan terus oleh pihak HRD Corp kepada RancangPro.
Ya. Semua modul latihan kami boleh diadaptasi (customized) bagi menggabungkan kajian kes dalaman, dokumen aliran kerja semasa, atau KPI khusus jabatan anda.
Bagi bengkel fizikal, saiz kelas yang disyorkan adalah antara 15 hingga 35 orang untuk memaksimumkan interaksi praktikal. Untuk sesi webinar maya berskala besar, kami boleh menampung sehingga 100 peserta.
Ya. Semua jurulatih RancangPro mempunyai pensijilan pentauliahan HRD Corp Train-The-Trainer (TTT) serta memiliki pengalaman industri praktikal sekurang-kurangnya 10 tahun.
Sila isi maklumat asas organisasi anda. Penasihat pembangunan bakat kami akan menghubungi anda dalam tempoh 24 jam dengan sebut harga rasmi.
Sertai komuniti profesional, terokai peluang kerjaya atau minta cadangan latihan untuk organisasi anda. Bersama, kita boleh mencipta impak yang lebih besar.
